Dein neuer Arbeitgeber ist eine etablierte digitale Plattform, die Menschen deutschlandweit miteinander verbindet – jeden Monat millionenfach - Das Ziel: den Austausch von Produkten, Dienstleistungen und Ideen so einfach und zugänglich wie möglich zu gestalten
Als Teil eines internationalen Netzwerks von Tech-Marken erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld mit globaler Perspektive und lokalem Fokus - Hier triffst du auf ein dynamisches Team, das Innovation lebt, Verantwortung übernimmt und gemeinsam an Lösungen arbeitet, die wirklich etwas bewegen

Koordination und Kontrolle der externen Lohnbuchhaltung für die Sicherstellung korrekter Abrechnungen für ca. 400 Mitarbeitende
Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen
Durchführung regelmäßiger Audits und Vorbereitung prüfungsrelevanter Unterlagen
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
Kommunikation zu externen Stakeholdern (Steuerbüro, Steuerbehörden, Sozialversicherungsträger)
Bearbeitung von Anfragen und fristgerechte Einreichung gesetzlicher Meldungen
Erstellung von Berichten zu Personalkosten, Abwesenheiten und Vergütungsdaten sowie Unterstützung bei der Personalberichterstattung
Optimierung bestehender Payroll-Prozesse
Begleitung bei Systemumstellungen inkl. Schulung und Support, enge Zusammenarbeit mit HR, IT und Finance
Unterstützung bei Gehaltsbenchmarks und Entwicklung wettbewerbsfähiger Vergütungsmodelle

Fundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit externen Dienstleistern
Praxiserprobte Kenntnisse im deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Erfahrung mit Audits, Compliance-Themen und Behördenkommunikation
Sicherer Umgang mit Payroll-Systemen, MS Office und Google Suite
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Analytisches Denken, Genauigkeit und Kommunikationsstärke
Erfahrung mit Systemmigrationen
Kenntnisse in Compensation und Benefits von Vorteil

Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich starken Unternehmen
Attraktives Grundgehalt & jährlicher Bonus
Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten (2 Tage remote)
Bis zu 20 Tage Remote Work weltweit
Familienorientiertes Unternehmen
Kollegiales Umfeld mit Fokus auf Zusammenarbeit und persönlicher Entwicklung
Die Chance, Teil einer Dienstleistung zu sein, die Millionen Menschen täglich nutzen

Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 75.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis) und ist abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung
Wo liegt deine Gehaltsvorstellung und was bringst du dafür ein - Ich freue mich auf deine Kontaktaufnahme für mehr Information und einen Austausch hierzu

Payroll Expert (m/w/d)